Trabalhista

Assessoramento na área de recursos humanos, com orientação
sobre rotinas e procedimentos em geral
Implantação de programas de participação dos empregados
nos resultados da empresa, prestando auxílio na elaboração de
metas e sua respectiva avaliação;
Defesas e recursos administrativos em geral, em especial
perante o Ministério do Trabalho e INSS;
Atuação preventiva com a finalidade de evitar procedimentos
ou situações que possam acarretar futuro passivo trabalhista
em decorrência da não observância da legislação em vigor;
Busca de soluções legalmente permitidas com a finalidade
de reduzir custos com pessoal;
Assessoramento em acordos coletivos de trabalho e no
requerimento de autorizações diversas junto ao Ministério do
Trabalho e entidades sindicais;
Atuação em ações trabalhistas com a busca do resultado
mais favorável e da melhor solução para cada caso.